職位描述
HRBP招聘薪酬福利
崗位職責：行政方面：1、制定完善公司管理制度，并督促員工執(zhí)行；2、統(tǒng)籌管理公司日常行政.后勤.辦公設備維護.環(huán)境衛(wèi)生等相關工作；3、負責辦公用品的采購，申領和盤點工作；4、負責每月考勤匯總和統(tǒng)計；5、負責各部門工作協(xié)調(diào)和關系維護。
人事方面：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào).統(tǒng)計各部門的招聘需求，負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立招聘體系.完善培訓制度等人事程序；2、負責日常人事管理工作，包括招聘.入職.調(diào)動.離職.晉升.報表.檔案.培訓.社保等；3、負責制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系.績效管理體系和企業(yè)文化管理制度，并落地執(zhí)行；4、負責公司各類大小福利方案，團建.年會，旅游等活動策劃與實施；5、致力于打造良好的企業(yè)文化，積極出謀劃策。
工作地點
廣州黃埔區(qū)茅崗路848號8樓A850房
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