崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工招聘相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工考勤管理;
3、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理、手續(xù)辦理、人事行政檔案管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域行政類資產(chǎn)管理、印章管理、餐廳宿舍及后勤管理等;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)及其他職能對(duì)接工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相
關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
2、有人事行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,耐心,溝通能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、 善于學(xué)習(xí);
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)