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1．全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 2．根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針及年度目標(biāo)計(jì)劃，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃落實(shí)到責(zé)任人。 3．制定公司各項(xiàng)科學(xué)規(guī)范的管理制度，主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。 4．組織公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促公司內(nèi)部各職能部門(mén)的工作。 5．根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 6．負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。 7．在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；對(duì)內(nèi)審核簽批各種申請(qǐng)、部門(mén)文件、資金使用等文件，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 8．負(fù)責(zé)決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案等，決定各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系。 9．全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、工程設(shè)備管理、安全管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作，確保公司各品種按項(xiàng)目化管理落地實(shí)施，保障公司高效運(yùn)行。 10．負(fù)責(zé)政府公共事務(wù)的管理及關(guān)系維護(hù)，做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的商業(yè)環(huán)境。 11．搭建好公司各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)平臺(tái)，爭(zhēng)取各項(xiàng)政策資金支持及各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)獲取。 12．負(fù)責(zé)確定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 13．負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

崗位要求：

1.具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，南藥、沈藥及211或985畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2.至少五年以上大型國(guó)內(nèi)知名藥企運(yùn)營(yíng)管理、廠區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、研發(fā)落地等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。