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更新于 6月7日

傳感器技術(shù)總監(jiān)

3-4.5萬·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

算法基礎(chǔ)人工智能電子/半導體/集成電路
崗位職責 1. 彈性體結(jié)構(gòu)設(shè)計:依據(jù)六維力傳感器的性能指標與應(yīng)用需求,進行創(chuàng)新性的彈性體結(jié)構(gòu)設(shè)計。運用先進的設(shè)計理念與方法,完成從概念設(shè)計到詳細設(shè)計的全過程,確保彈性體結(jié)構(gòu)具備高精度、高靈敏度、高穩(wěn)定性以及良好的抗過載能力 。例如,在設(shè)計過程中充分考慮傳感器在復(fù)雜工況下的受力情況,優(yōu)化結(jié)構(gòu)形狀和尺寸,以提高傳感器的測量精度和可靠性。 2. 有限元分析與優(yōu)化:熟練運用有限元分析軟件(如ANSYS、ABAQUS等),對彈性體結(jié)構(gòu)進行全面的力學性能分析,包括應(yīng)力、應(yīng)變、模態(tài)等。通過分析結(jié)果,深入理解彈性體的力學行為,發(fā)現(xiàn)潛在的設(shè)計問題,并提出針對性的優(yōu)化方案。不斷迭代優(yōu)化設(shè)計,直至彈性體結(jié)構(gòu)滿足各項性能要求 ,降低產(chǎn)品研發(fā)成本和風險。 3. 材料選型與應(yīng)用:深入研究各類彈性體材料的特性,根據(jù)傳感器的工作環(huán)境和性能要求,合理選擇合適的材料。與材料供應(yīng)商緊密合作,確保材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。同時,關(guān)注材料科學的最新發(fā)展動態(tài),積極探索新型材料在六維力傳感器彈性體中的應(yīng)用可能性,為產(chǎn)品性能提升提供新的思路和途徑 。 4. 協(xié)同研發(fā)與溝通:與傳感器研發(fā)團隊、工藝團隊、測試團隊等跨部門緊密協(xié)作,深度參與產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程。在研發(fā)過程中,及時溝通解決彈性體設(shè)計與其他環(huán)節(jié)的技術(shù)銜接問題,確保項目順利推進 。例如,與工藝團隊共同探討彈性體的加工工藝可行性,提出設(shè)計改進建議,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;與測試團隊協(xié)作制定測試方案,根據(jù)測試結(jié)果優(yōu)化彈性體設(shè)計。 5. 技術(shù)文檔管理:負責整理和撰寫六維力彈性體設(shè)計相關(guān)的技術(shù)文檔,包括設(shè)計方案、分析報告、圖紙、工藝文件等。確保文檔的完整性、準確性和規(guī)范性,為產(chǎn)品的后續(xù)維護、升級以及知識傳承提供有力支持 。同時,建立有效的文檔管理體系,便于團隊成員查閱和共享技術(shù)資料。 三、任職要求 1. 專業(yè)背景:機械設(shè)計、工程力學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷 。扎實的專業(yè)知識是從事六維力彈性體設(shè)計工作的基礎(chǔ),能夠為解決復(fù)雜的設(shè)計問題提供理論支持。 2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上彈性體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有六維力傳感器或多維力傳感器彈性體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。豐富的實踐經(jīng)驗?zāi)軌蚴购蜻x人更快地適應(yīng)工作崗位,熟悉六維力彈性體設(shè)計的關(guān)鍵技術(shù)和流程,提高工作效率和設(shè)計質(zhì)量。 3. 技能要求: - 熟練掌握至少一種三維設(shè)計軟件(如SolidWorks、Creo等)和二維繪圖軟件(如AutoCAD),能夠獨立完成彈性體的三維建模和二維工程圖紙繪制 ,準確表達設(shè)計意圖,為后續(xù)的加工制造提供清晰的指導。 - 精通有限元分析軟件(如ANSYS、ABAQUS等)的操作與應(yīng)用,具備根據(jù)分析結(jié)果進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化的能力 ,通過模擬仿真提前發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷,降低研發(fā)成本和周期。 - 熟悉彈性體材料的性能特點和應(yīng)用場景,能夠根據(jù)不同的設(shè)計需求合理選擇材料 ,確保彈性體在各種工況下都能穩(wěn)定可靠地工作。 - 具備良好的數(shù)學基礎(chǔ)和力學分析能力,能夠運用材料力學、結(jié)構(gòu)力學等知識解決實際工程問題 ,為彈性體設(shè)計提供理論依據(jù)。 4. 素質(zhì)要求: - 具備強烈的創(chuàng)新意識和問題解決能力,在面對復(fù)雜的設(shè)計挑戰(zhàn)時,能夠積極思考,提出創(chuàng)新性的解決方案 ,推動產(chǎn)品技術(shù)升級和創(chuàng)新發(fā)展。 - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與跨部門團隊成員有效溝通協(xié)作,共同完成項目任務(wù) ,確保項目各個環(huán)節(jié)的順利進行。 - 工作認真負責,嚴謹細致,對工作質(zhì)量有高度的責任心 ,注重細節(jié),嚴格把控設(shè)計質(zhì)量,確保產(chǎn)品性能符合要求。 - 具備較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠快速掌握新知識、新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變化 ,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

獎金績效

績效獎金+股權(quán)激勵

工作地點

無錫市-錫山區(qū)-鵝湖鎮(zhèn)甘露張馬橋路168號

職位發(fā)布者

包晨譽/人事經(jīng)理

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無錫智立傳感科技有限公司
無錫智立傳感,為國內(nèi)首家通過力覺多模態(tài)模型結(jié)合定制化rpu芯片制造智能傳感器的科技型企業(yè),包含力多維力矩傳感器,柔性傳感器等,團隊成員主要來自北京大學,華中科技大學,復(fù)旦大學,海外理工科名校等,公司股東背景主要為機器人核心配件上市公司,未來三年,目標成為國內(nèi)ai智能傳感器領(lǐng)域的先行者。
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