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崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理 1. 結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及會(huì)所定位，制定3-5年中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)方向及盈利模式，確保戰(zhàn)略有效落地與階段性達(dá)成 。 2. 統(tǒng)籌會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋營(yíng)收、成本、服務(wù)質(zhì)量等核心指標(biāo)，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 3. 建立健全會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，涵蓋服務(wù)流程、安全規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，定期檢查執(zhí)行情況，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)規(guī)范性與服務(wù)品質(zhì)。