職位描述
培訓(xùn)機構(gòu)
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營管理：領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督校區(qū)的日常運營，根據(jù)全年業(yè)績目標，制定門店運營策略，拆解各季/月/周度工作計劃，確保生源穩(wěn)定、教育質(zhì)量和服務(wù)標準；
2、利潤管理：合理規(guī)劃運營成本，提升校區(qū)課時消耗，確保校區(qū)良性運營；
3、 人員管理：完善校內(nèi)團隊，做好招聘、培訓(xùn)及日常工作督導(dǎo)，穩(wěn)定核心人才；
4、積極建立和維護與家長、學(xué)生及合作伙伴的關(guān)系，提升學(xué)校在區(qū)域內(nèi)的品牌影響力和美譽度；
任職要求：
1、南京K12行業(yè)2年及以上運營管理崗位經(jīng)驗，有一定營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉校區(qū)各業(yè)務(wù)板塊及工作流程，出色的業(yè)務(wù)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，
能夠激勵團隊達成目標；
3、對南京教育行業(yè)及市場有深刻理解，能夠在變化的市場環(huán)境中快速作出決策；
4、性格開朗，具備親和力、責(zé)任心強，優(yōu)秀的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、認同企業(yè)文化；
工作地點
南京江寧區(qū)東山總部商務(wù)園
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