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一、崗位職責(zé) 1．接待客戶、建立用戶檔案、進(jìn)行聽(tīng)覺(jué)相關(guān)檢測(cè)，為用戶提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆?tīng)力解決方案； 2．耐心培訓(xùn)用戶使用助聽(tīng)器和注意事項(xiàng)，定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務(wù)； 3．開(kāi)發(fā)和維護(hù)醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等線下渠道，引流新客戶； 4．發(fā)現(xiàn)用戶好故事，協(xié)助新媒體線上營(yíng)銷； 5．市場(chǎng)調(diào)研和上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1．22-44歲，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，也歡迎聽(tīng)力專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2．親和友善有愛(ài)心，樂(lè)于溝通，認(rèn)真責(zé)任（公司提供全套的培訓(xùn)）； 3．1年以上銷售或者服務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4．主動(dòng)積極，目標(biāo)導(dǎo)向。 三、薪資福利： 1．保護(hù)性薪資+提成無(wú)上限，5000~12000/月； 2．試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正； 3．基本五險(xiǎn)、節(jié)日福利、技能津貼、團(tuán)建、優(yōu)秀表彰、單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、分紅…… 4、雙晉升通道：驗(yàn)配師-四級(jí)驗(yàn)配師-三級(jí)驗(yàn)配師-專家驗(yàn)配師； 驗(yàn)配師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人； 四、工作地址 杭州/蕭山/余杭/臨平/臨安/富陽(yáng)/ 桐廬/建德/淳安 嘉興/海寧/海鹽/桐鄉(xiāng)/平湖/嘉善 寧波/慈溪/鎮(zhèn)海/北侖/余姚/奉化/象山/寧海 湖州/長(zhǎng)興/德清/安吉 紹興/柯橋/諸暨/嵊州/新昌/上虞 金華/義烏/東陽(yáng)/永康/蘭溪/武義/浦江/磐安...