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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)擬定完善公司法務(wù)管理制度及規(guī)范； 2、配合總監(jiān)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)，為危機(jī)處理提供法律支持； 3、配合總監(jiān)對(duì)公司重要決議、規(guī)章制度、公司合同等進(jìn)行法務(wù)審核，跟進(jìn)合同法律條款的落實(shí)； 4、配合總監(jiān)公司房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和貫徹； 5、配合其他部門(mén)解決處理各項(xiàng)目相關(guān)客戶(hù)投訴及法律糾紛、訴訟。 6、配合總監(jiān)需兼顧公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。 任職資格 1、25-45歲，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑流程，了解各個(gè)階段可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有有較強(qiáng)的溝通能力、突發(fā)事件處理能力，能夠有效與內(nèi)外部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以達(dá)成工作目標(biāo)；具有承受高度壓力的心理素質(zhì)，能全局性掌握合同談判進(jìn)程以及與談判對(duì)方溝通的方式、方法； 4、能夠編制對(duì)外函件、內(nèi)部聯(lián)系函件以及司內(nèi)請(qǐng)示等文件，能夠起草法律專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、出具法律分析意見(jiàn)。