職位描述
會計從業(yè)資格證書人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、績效考核、調(diào)崗等工作的綜合管理；
2.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的工資表；
5.員工社保辦理及員工福利（生日、節(jié)日等）等方面的工作；
6.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的招聘補給；
7、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全;
8、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求進行各項費用的審核報銷工作;
9、負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作;
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;
11、發(fā)票的開據(jù)及各類報銷發(fā)票的審核、管理。
12、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作，包括但不限于：車輛管理、辦公用品管理、食堂管理等工作；
13.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
崗位要求：
1、3年以上人事管理工作經(jīng)驗，能夠負(fù)責(zé)員工績效考核工作；
2、熟悉人力資源各個模塊及檔案管理知識，熟練使用 office 辦公軟件及自動化設(shè)備；掌握相關(guān)財務(wù)記賬操作軟件的使用技巧;
3、較好的語言和文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作耐心細(xì)致，有較強的責(zé)任心和保密意識。
5、專業(yè)技能:本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)，已取得會計從業(yè)資格證書;
6、書面記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時;賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。
7、職業(yè)能力:具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)管理能力、邏輯思維能力、分析評估能力、判斷能力、對環(huán)境的敏感能力和預(yù)期應(yīng)付能力，具備一定的項目管理能力，以質(zhì)量為導(dǎo)向，具備較高的企業(yè)忠誠度和團隊精神。個性沉穩(wěn)，內(nèi)斂，工作態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，負(fù)有責(zé)任心
工作地點
南寧青秀區(qū)高峰大廈
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