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更新于 6月4日

行政專員

4000-7000元
  • 溫州甌海區(qū)
  • 梧田
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理采購(gòu)事務(wù)
一、崗位名稱:行政專員 二、隸屬部門:人事行政部 三、工作地點(diǎn):溫州市甌海區(qū)數(shù)安大廈A幢701室 四、招聘人數(shù):1人 五、職位描述: 1.行政統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)公司公文、會(huì)議紀(jì)要、年度總結(jié)等文書(shū)的起草與規(guī)范管理; 統(tǒng)籌安排公司會(huì)議、接待及活動(dòng),確保行政流程高效運(yùn)轉(zhuǎn); 管理公司檔案、印章及固定資產(chǎn),建立標(biāo)準(zhǔn)化行政制度。 2.人事輔助 協(xié)助招聘全流程(發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理); 維護(hù)員工檔案,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),協(xié)助薪酬核算及社保公積金申報(bào); 參與員工關(guān)系管理,組織團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)文化宣導(dǎo)。 3.跨部門協(xié)作 對(duì)接各部門需求,優(yōu)化辦公資源配置; 撰寫新媒體公眾號(hào)推文; 配合管理層完成專項(xiàng)事務(wù)督辦及突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)。 六、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.1年以上人事/行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件,具備一定的文字功底,可以對(duì)公文、函文進(jìn)行編寫; 4.具備臨時(shí)接待或緊急會(huì)議安排的經(jīng)驗(yàn)。 七、公司情況: 1.繳納社保公積金; 2.雙休、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行; 3.工作滿1年提供帶薪年假; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00

工作地點(diǎn)

溫州甌海區(qū)數(shù)安大廈(中國(guó)數(shù)安港)-A幢701

職位發(fā)布者

周盼/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江公數(shù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司
數(shù)通天下,是我們的使命!浙江公數(shù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司定位為專業(yè)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,專注于數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)。作為數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)行業(yè)的一員,公司深度參與數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和應(yīng)用等環(huán)節(jié)。其性質(zhì)屬于科技服務(wù)型企業(yè),以創(chuàng)新的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)整合各類數(shù)據(jù)資源,為不同行業(yè)的客戶提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí),推動(dòng)數(shù)據(jù)要素的高效流通和價(jià)值挖掘?!阜堑湫蛫^斗者聯(lián)盟」 2022年寒冬誕生的數(shù)據(jù)要素特種兵,用三年時(shí)間驗(yàn)證:?不靠996也能打勝仗——數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付周期快3倍,人效達(dá)行業(yè)2.5倍?拒絕「假性忙碌」——實(shí)干出精英?先讓員工「富起來(lái)」——2024年核心團(tuán)隊(duì)分紅超過(guò)工資收入在這里,你將從三流機(jī)構(gòu)的「數(shù)據(jù)外包商」身份躍遷為:?金融規(guī)則的改寫者:你設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品直接寫入銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管指引(如某省普惠金融風(fēng)控模型)?政務(wù)數(shù)據(jù)的煉金師:把沉睡的公共數(shù)據(jù)變成銀行瘋搶的風(fēng)控武器(某產(chǎn)品讓城商行壞賬率下降40%)?時(shí)代紅利的捕手:國(guó)家數(shù)據(jù)要素改革首批吃螃蟹的人(參與各省座談會(huì)匯報(bào)材料起草)【比PE翻倍的秘密武器】??資源杠桿放大器:政府項(xiàng)目可署名省級(jí)大數(shù)據(jù)局聯(lián)合課題組(鍍金履歷+政策人脈雙收割)??個(gè)人價(jià)值加速器:獨(dú)創(chuàng)「戰(zhàn)功換期權(quán)」機(jī)制:拿下省級(jí)數(shù)據(jù)交易牌照=解鎖0.5%期權(quán)池每年2次「鍍金窗口期」:國(guó)家級(jí)課題組的晉升綠色通道??反內(nèi)卷試驗(yàn)田:「數(shù)據(jù)共創(chuàng)日」:用公共數(shù)據(jù)+大模型搞副業(yè)(公司出資孵化內(nèi)部創(chuàng)業(yè))午休消失術(shù):完成當(dāng)日目標(biāo)可提前撤退(真實(shí)案例:團(tuán)隊(duì)人均通勤時(shí)間減少127小時(shí)/年)【你會(huì)帶走的三張新名片】省級(jí)數(shù)據(jù)安全專家?guī)煺J(rèn)證證書(shū)(跳槽硬通貨)親手打磨的數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值審計(jì)報(bào)告(創(chuàng)業(yè)/融資路演彈藥庫(kù))政務(wù)-金融-科技跨界資源網(wǎng)(未來(lái)當(dāng)甲方/投資人/創(chuàng)業(yè)者的元能力)
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