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更新于 4月19日

高級人事總監(jiān)

2.3-3.5萬
  • 信陽息縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘人事培訓企業(yè)服務
崗位內(nèi)容: 1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序; 2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃,以提升員工技能; 3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準; 4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程; 5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。 任職要求: 1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力; 3. 熟悉公司文化和員工需求; 4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力; 5. 掌握相關法規(guī)和程序,并保持最新的了解。
福利待遇:
人才公寓、職業(yè)發(fā)展、午餐晚餐、五險一金

工作地點

信陽息縣AIOT科創(chuàng)園

職位發(fā)布者

曾俊/人事經(jīng)理

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