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崗位職責(zé) 1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，推動業(yè)務(wù)模塊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，以及需要的系統(tǒng)流程建設(shè)工作；按業(yè)務(wù)需求推廣本領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，能進(jìn)行領(lǐng)域內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)建立工作； 3、維護(hù)及運(yùn)營企業(yè)辦公所需的網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)； 4、關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，引入先進(jìn)的信息化技術(shù)和工具，提升公司技術(shù)競爭力。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上，從事業(yè)務(wù)模塊領(lǐng)域IT工作，有制造、工程類相關(guān)的信息化/數(shù)字化規(guī)劃、項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 3、非常熟悉主流的數(shù)字化辦公軟件、ERP系統(tǒng)等，如釘釘、飛書、金蝶等； 4、具備獨(dú)立工作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的跨部門跨領(lǐng)域的溝通能力； 6、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先原則：分析及業(yè)務(wù)洞察能力、業(yè)務(wù)決策建議者優(yōu)先。