職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利
1.招聘管理：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化人才庫(kù)建設(shè)；
2.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離：辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，確保流程合規(guī)，維護(hù)員工檔案，處理勞動(dòng)關(guān)系；
3.薪資與社保：核算員工工資，確保按時(shí)發(fā)放，辦理社保及政策對(duì)接等；
4.人事事務(wù)：?jiǎn)T工考勤統(tǒng)計(jì)，假期管理，考勤異常處理，檔案管理，會(huì)議安排等；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具備3-5以上的人事經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人資模塊，有較強(qiáng)溝通管理能力
工作地點(diǎn)
焦作山陽(yáng)區(qū)勝東鑫農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
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