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一、職位要求： 年齡要求：25-40周歲。 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，公共管理、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)技能：具備全面的經(jīng)營管理知識，包括市場分析、產(chǎn)品策劃、營銷策略、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。 工作經(jīng)驗：曾擔(dān)任中高層管理職位不低于三年，有成功的管理案例和業(yè)績。具有醫(yī)院醫(yī)務(wù)、辦公室管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 二、工作內(nèi)容： 1.政府關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，確保公司與政府之間的溝通渠道暢通。 2.政策研究與分析：跟蹤和分析國家、省、市、區(qū)的政策動態(tài)，評估政策對公司的影響，并提出相應(yīng)的策略建議。項目申報與管理：負(fù)責(zé)政府項目的申報、實施和跟蹤，包括撰寫項目申報材料、跟進(jìn)項目進(jìn)度、準(zhǔn)備驗收資料等。 3.運(yùn)維和品牌推廣：鞏固和維護(hù)原有市場，提升公司的知名度和美譽(yù)度，組織和實施公司品牌的推廣活動，開發(fā)新渠道和合作伙，拓展市場覆蓋率及占有率；代表公司參與行業(yè)會議、商務(wù)談判等活動。 4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作，以及各類會議和活動的組織與協(xié)調(diào)。