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一、工作內容： 1.政府關系維護：建立和維護與政府相關部門的良好關系，確保公司與政府之間的溝通渠道暢通。 2.政策研究與分析：跟蹤和分析國家、省、市、區(qū)的政策動態(tài)，評估政策對公司的影響，并提出相應的策略建議。 項目申報與管理：負責政府項目的申報、實施和跟蹤，包括撰寫項目申報材料、跟進項目進度、準備驗收資料等。 3.危機公關處理：協(xié)助處理公司面臨的危機事件，如安全事故、勞資糾紛等，通過有效的溝通和協(xié)調，降低事件對公司形象和業(yè)務的影響。 4.運維和品牌推廣：鞏固和維護原有市場，提升公司的知名度和美譽度，組織和實施公司品牌的推廣活動，開發(fā)新渠道和合作伙，拓展市場覆蓋率及占有率；代表公司參與行業(yè)會議、商務談判等活動。 5.內部協(xié)調與管理：負責部門內部的日常管理和協(xié)調工作，確保部門工作的高效運轉。 負責公司來賓的接待工作，以及各類會議和活動的組織與協(xié)調。 6.管理體系搭建：協(xié)助制定并執(zhí)行公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制，提升團隊的能力和專業(yè)水平。 二、職位要求： 年齡要求：25-40周歲。 學歷要求：本科及以上學歷，公共管理、醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)技能：具備全面的經營管理知識，包括市場分析、產品策劃、營銷策略、供應鏈管理、財務管理等，具備良好的數據分析能力和決策能力。 工作經驗：曾擔任中高層管理職位不低于三年，有成功的管理案例和業(yè)績。具有醫(yī)院醫(yī)務、辦公室管理或相關領域的工作經驗者優(yōu)先。 其他要求：具備較強的責任心、學習能力和團隊合作精神