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一、崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展與管理： 負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏/綜合能源項(xiàng)目的市場開發(fā)、客戶資源整合及商務(wù)談判。 主導(dǎo)項(xiàng)目前期勘察、可行性分析及技術(shù)方案制定，確保項(xiàng)目落地可行性。 負(fù)責(zé)光伏電站(地面及工商業(yè)屋頂)項(xiàng)目前期開發(fā)、項(xiàng)目選址、評估及立項(xiàng)申報(bào); 2. 行業(yè)合規(guī)與手續(xù)辦理： 熟悉項(xiàng)目并網(wǎng)備案全流程，主導(dǎo)完成政府審批、電網(wǎng)接入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目電力接入、環(huán)評征租地、土地預(yù)審、并網(wǎng)驗(yàn)收等 手續(xù)辦理: 建立電站合作開發(fā)商務(wù)模式，采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和銷售; 考察、評估電站項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性，訂立商務(wù)合作協(xié)議 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計(jì)院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 3. 現(xiàn)場管理： 監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及安全，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與股東溝通： 配合總經(jīng)辦及股東方，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、收益分析及風(fēng)險(xiǎn)管控。 二、任職要求 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： - 5 年以上光伏/綜合能源/電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式。 - 有成功主導(dǎo) 10MW 以上項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力： - 精通項(xiàng)目前期勘察、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及成本測算。 - 熟悉地方并網(wǎng)政策、備案流程及電力交易規(guī)則。 3. 現(xiàn)場管理： - 具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、電網(wǎng)等多方資源。 4. 學(xué)歷與資質(zhì)： - 本科及以上學(xué)歷，能源、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。 - 持有注冊電氣工程師、一級建造師（機(jī)電/能源）等證書者優(yōu)先。 5. 其他要求： - 適應(yīng)短期出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和商業(yè)敏感度。 三、薪酬與股權(quán)激勵 1. 薪酬結(jié)構(gòu)： - 基礎(chǔ)薪資（面議）+ 績效獎金（項(xiàng)目利潤分成）+ 年度分紅。 2. 股權(quán)激勵： - 優(yōu)秀候選人可享受公司股權(quán)/期權(quán)激勵，具體方案面議。