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崗位能力: 1、根據(jù)APP項(xiàng)目分工，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化升級(jí)，輸出相應(yīng)的方案; 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段干預(yù)提升外部流量或新增用戶(hù)在平臺(tái)內(nèi)的轉(zhuǎn)化率； 3、研究市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及策略，提供創(chuàng)新性建議； 4、根據(jù)內(nèi)容熱度及用戶(hù)喜好提供APP前端頁(yè)面更新維護(hù)； 任職條件： 1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上優(yōu)先，可接受無(wú)同崗位經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)分析能力:掌握數(shù)據(jù)分析技巧，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘提煉出有價(jià)值的信息和洞察，為決策提供有力支持； 3、有資訊類(lèi)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或體育類(lèi)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具有自我驅(qū)動(dòng)和解決問(wèn)題的能力: 5、能夠接受排班制度，滿(mǎn)足APP班次需求（有夜班）。