【崗位職責(zé)】
人事管理:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源管理工作,建立和完善公司的人事管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工的各類問題和糾紛,制定和執(zhí)行公司的行政管理制度和流程。
行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作;
2、組織和安排公司的各類會(huì)議、活動(dòng)等;
3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算編制與控制;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作;
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人事管理和行政管理的各項(xiàng)流程與法規(guī),熟練使用辦公軟件和相關(guān)工具;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務(wù)意識(shí)。
【上班時(shí)間】
9:30-18:00、周末雙休、節(jié)假日正常休息;綜合薪資18k-20k。