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1、日常行政事務管理：處理日常行政事務，確保公司運營順暢，各項事務得到及時處理，優(yōu)化后勤保障支持，提升服務價值。

2、規(guī)章制度建立及完善 ：負責制定和完善各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行； 統(tǒng)籌負責公司檔案文書的撰寫、審核以及整理歸檔。 3、對外宣發(fā)：負責公司的對外宣傳工作 （官網(wǎng)、媒體等并負責單位形象設計、管理、維護等）。 4、固定資產(chǎn)管理：負責公司固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點、維護與處置。 5、外聯(lián)接待：負責公司的政府關系、公共關系的建立與維護；負責單位來訪人員的接待。 6、證照辦理及維護：負責公司各類證照入庫備案更新，企業(yè)資質(zhì)的新辦延續(xù)工作，國高等項目申報工作。 7、領導交代的其它工作。 崗位要求： 1、公道正派，為人正直工作責任心強，工作態(tài)度端正，具有吃苦耐勞精神，注重團隊建設，大局意識強； 2、具備深厚的行政管理知識和實踐經(jīng)驗； 3、能夠獨立制定和實施公司管理制度和程序； 4、具有出色的領導能力和團隊協(xié)作； 5、具有熟練的駕駛技術，熟悉本地路況。