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1、負(fù)責(zé)日常電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；

2.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作；

4.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)、績效考核等工作；

5.全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

6.負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益；

7.定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)；

8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查；

9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營成本控制；

10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；

11.負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。 任職要求：

1.具有風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電系統(tǒng)處理； 3.掌握風(fēng)電機(jī)組設(shè)備維護(hù)、檢修知識(shí)及故障處理； 4.掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí)，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作； 5.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與公司、調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力； 6.能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

7、年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，電氣類、計(jì)算機(jī)類、通訊類及相關(guān)專業(yè)。

8、要求低壓、高壓、登高證等相關(guān)證件齊全。

9、基本工資+工齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+績效工資，全額五險(xiǎn)一金。

10、報(bào)名者請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)站上寫清楚教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。