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崗位職責(zé) 1. 日常運營管理 - 統(tǒng)籌倉庫整體規(guī)劃，合理安排貨物存儲區(qū)域，確保庫存擺放整齊、標(biāo)識清晰，提升倉儲效率。 - 監(jiān)督出入庫流程（收貨、驗貨、入庫、揀貨、發(fā)貨），確保操作規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)（如ERP、WMS）。 - 制定倉庫工作計劃，分配員工任務(wù)（如分揀、盤點、裝卸），并協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)銜接，保障物流通暢。 2. 庫存與數(shù)據(jù)管理 - 定期組織庫存盤點（月度、季度、年度），核對賬實差異，分析原因并提出改進措施，確保庫存準(zhǔn)確率。 - 監(jiān)控庫存水位，結(jié)合銷售、采購計劃，預(yù)警滯銷或短缺商品，協(xié)助優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。 - 整理倉庫數(shù)據(jù)（如出入庫記錄、損耗率、人力成本），編制報表并提交上級，為決策提供依據(jù)。 3. 設(shè)備與安全管理 - 管理倉儲設(shè)備（叉車、貨架、掃碼器等）的維護、保養(yǎng)及報修，確保設(shè)備正常運行。 - 落實倉庫安全制度（防火、防潮、防盜、防損），定期檢查消防設(shè)施、電路安全，組織員工安全培訓(xùn)。 - 制定應(yīng)急方案（如暴雨、設(shè)備故障），應(yīng)對突發(fā)情況，減少運營損失。 4. 團隊與協(xié)作管理 - 負(fù)責(zé)倉庫員工的考勤、績效評估及培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。 - 與采購、銷售、物流等部門溝通協(xié)作，解決貨物短缺、配送延遲等問題，保障供應(yīng)鏈順暢。 - 優(yōu)化倉庫管理制度與流程（如流程簡化、效率提升），推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 - 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上倉庫管理經(jīng)驗，3年以上主管/組長崗位經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或零售業(yè)倉儲流程者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能 - 熟練操作倉儲管理系統(tǒng)（WMS）、ERP鼎捷系統(tǒng)軟件及Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、報表制作）。 - 掌握庫存管理方法（如ABC分類法、FIFO先進先出），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。 - 了解倉儲設(shè)備操作規(guī)范及基礎(chǔ)維護知識，熟悉物流法律法規(guī)及安全管理標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理與軟技能 - 具備團隊管理能力，能有效分配任務(wù)、協(xié)調(diào)沖突，提升團隊效率。 - 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊高效協(xié)作，處理突發(fā)問題。 - 工作細(xì)致、責(zé)任心強，具備抗壓能力，能適應(yīng)旺季高強度作業(yè)（如電商大促、生產(chǎn)高峰期）。 4. 工資面議。