職位描述
績效管理招聘員工關系高級人力資源管理師制造業(yè)
該人力資源經(jīng)理崗位為化學防腐工程行業(yè)業(yè)內，某知名國家高新技術企業(yè)崗，為人力資源部負責人，base地黃岡，提供酒店級住宿標間、酒店級工作餐三餐，享受年終獎金（至少1個月月薪），年薪20萬+，可以給到更高的title，請仔細閱讀崗位要求后再行投遞
崗位職責：
1.負責人力資源部門的管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施符合制造業(yè)特點的人力資源規(guī)劃方案；
2.負責公司人力資源管理體系的升級優(yōu)化，重點在招聘、績效及培訓模塊；
3.負責圍繞業(yè)務目標的實現(xiàn)完善各項機制建設，如人才培養(yǎng)機制、激勵機制等；
4.主導組織變革與團隊建設，搭建人才梯隊，完善任職資格體系與人才發(fā)展通道；
5.完善公司各項規(guī)章制度。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，MBA學歷和英語熟練為加分項；
2.5年以上制造業(yè)、工程行業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，熟悉生產型企業(yè)人力資源運作模式；
3.具備戰(zhàn)略思維，能結合業(yè)務需求制定人力資源解決方案，推動組織效能提升；
4.結果導向，具有良好的溝通和跨部門協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力，期望在企業(yè)中做有價值產出的HR。
福利待遇：
1.年薪15W-18W,享受年終獎，平均年薪可達20W+；
2.福利：五險一金、定期體檢、酒店級宿舍、酒店級工作餐三餐、加班補助、節(jié)假日福利等；
3.晉升路徑：人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)。
獎金績效
年終獎金
工作地點
黃岡團風縣南園二路
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