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任職要求： 1、年齡在32至42歲之間； 2、具備設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和品質(zhì)邏輯思維； 4、熟悉品質(zhì)工程規(guī)范的制定與實施，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、注重時間管理，能夠高效完成任務(wù)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備制造行業(yè)的品質(zhì)系統(tǒng)管理與優(yōu)化； 2、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，制定并完善品質(zhì)相關(guān)工程規(guī)范； 3、高效處理各類品質(zhì)事宜，確保時間節(jié)點的準(zhǔn)確把控； 4、監(jiān)督品質(zhì)規(guī)范的執(zhí)行，提升整體品質(zhì)管理水平。 5、熟悉質(zhì)量體系，原則性強(qiáng)，大局觀強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，品質(zhì)工作邏輯思維強(qiáng)，有從事設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)溝通能力好，事務(wù)處理時間節(jié)點觀念強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

【福利待遇】 1、入職當(dāng)天即買五險； 2、包三餐（早餐：炒粉、炒飯、粥； 中晚餐：雞鴨魚肉蝦+新鮮時蔬+湯/糖水，多樣化菜品，葷素搭配，伙食豐盛） 3、包?。汗緢@區(qū)內(nèi)配有員工宿舍，宿舍配有空調(diào)、熱水； 4、帶薪休假：帶薪年假、產(chǎn)假、婚嫁、病假、喪假，法定假期； 5、豐厚的年終獎金（公司有完善的考評制度，視個人的工作能力而定）； 6、工齡獎：每滿一年增加200/月的工齡獎，以此類推，上不封頂； 7、全勤獎：按時打卡，滿勤即享； 8、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展、員工生日會、每月發(fā)放月度員工福利、年終尾牙......等； 9、個人空間：富有競爭力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培訓(xùn)機(jī)制，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。