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職責(zé)： 1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案，并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助管理公司運營業(yè)務(wù)，包括用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、團隊內(nèi)部管理等各版塊; 2、協(xié)助完善運營管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團隊進行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作; 3、負責(zé)公司內(nèi)容設(shè)計網(wǎng)站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，推動產(chǎn)品的精細化運營; 4、統(tǒng)計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調(diào)整相關(guān)運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級; 5、通過內(nèi)容和用戶運營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等; 6、帶領(lǐng)團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式; 7、負責(zé)團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上運營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項目實操經(jīng)驗，優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運營經(jīng)驗者; 3、擁有豐富的.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運營、活動運營、線上推廣經(jīng)驗，充分了解內(nèi)容運營和用戶運營各階段及環(huán)節(jié); 4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理; 5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡創(chuàng)業(yè)團隊的節(jié)奏氛圍，充滿工作激情和干勁。