崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司能源或礦業(yè)方面的事宜;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定能源或礦業(yè)板塊的具體戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保這些規(guī)劃與公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相一致;
3、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向,以滿足市場(chǎng)需求和提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)能源或礦業(yè)板塊的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略制定和實(shí)施等,以提高市場(chǎng)占有率和客戶滿意度;
5、積極參與公司品牌建設(shè),提升公司品牌知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)客戶對(duì)公司的信任和忠誠(chéng)度;
6、負(fù)責(zé)能源或礦業(yè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)管,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量和效益目標(biāo);
7、根據(jù)項(xiàng)目需求,合理配置資源,做好成本管控,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)高效完成;
8、完善公司內(nèi)部能源或礦業(yè)方面的管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平;
9、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,認(rèn)同企業(yè)文化,有事業(yè)心和責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差及隨時(shí)出差;
2、研究生及以上學(xué)歷,具有豐富的能源或礦業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)同類型、同等規(guī)模及以上企業(yè)中層及以上職務(wù)。
3、年齡在45周歲以內(nèi),具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,部分高海拔地區(qū)的工作可能需要應(yīng)聘者具備更好的身體素質(zhì);
4、在能源或礦業(yè)方面有10年以上從業(yè)經(jīng)歷,并持有相關(guān)證書;
5、能夠創(chuàng)造性地開展工作,有較強(qiáng)的決策判斷能力,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和市場(chǎng)開拓能力。