崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作,包括接待、檔案、車輛管理、資產(chǎn)管理、采購、日常后勤保障、企業(yè)文化活動(dòng)組織等工作;
2、負(fù)責(zé)起草和審核各類材料、會(huì)議紀(jì)要等公文寫作工作;
3、負(fù)責(zé)梳理制定公司各項(xiàng)管理制度,完善辦公系統(tǒng)等工作流程;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外各項(xiàng)接待事務(wù)及公關(guān)支持;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),落實(shí)好公司綜合性工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、文秘相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、年齡在45周歲以下,5年及以上全盤人事工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上行政、總(裁)辦、董事辦等工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的文字功底;
3、熟悉掌握《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定和人力資源管理相關(guān)知識(shí);
4、具備中級(jí)及以上人力資源管理師證書優(yōu)先;
5、具有一定管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感,具備嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),能夠創(chuàng)造性的開展工作。