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任職要求： 1、工作經驗?：3-5年的家裝公司管理崗位工作經驗，熟悉家裝行業(yè)，有裝修公司同崗位經驗至少2年以上?。 2、管理能力?：具備良好的管理能力、溝通能力和團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成公司年度業(yè)績規(guī)模指標?。 3、市場開發(fā)能力?：負責市場渠道開發(fā)、維護，樓盤開發(fā)及深度合作，實時了解家裝樓盤市場動態(tài)，制定具體的市場開拓計劃?。 4、團隊建設和培訓?：負責市場團隊的管理，制定激勵制度，培養(yǎng)核心人才，確保部門工作的高效進行?。 5、行業(yè)背景?：熟悉住宅裝修市場，具備豐富的客戶資源和客戶關系，了解裝飾設計、家居、建材、地產、房屋中介等行業(yè)? 6?、綜合素質?：具備良好的經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，抗壓能力強，善于團隊合作? 崗位職責： 1、制定并分解公司市場部業(yè)績任務，監(jiān)督盯控任務的達成? 2、進行部門團隊執(zhí)行建設和公司各項人員培訓?？蛻艉褪袌雒鎰討B(tài)收集和分析 3、了解相關國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息?。