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崗位職責(zé) 1.達(dá)人資源開(kāi)拓 主動(dòng)挖掘、篩選、簽約抖音平臺(tái)中腰部及以上達(dá)人（生活服務(wù)類、健康養(yǎng)生類、本地探店類），建立長(zhǎng)期合作資源庫(kù)。 針對(duì)性拓展足療按摩行業(yè)垂直類達(dá)人（如養(yǎng)生博主、健康領(lǐng)域KOL），提升商家曝光精準(zhǔn)度。 2.合作方案定制 根據(jù)商家套餐特色（如中式推拿、疼痛療法等），設(shè)計(jì)達(dá)人分傭機(jī)制與內(nèi)容共創(chuàng)方案（短視頻/直播）。 指導(dǎo)達(dá)人優(yōu)化內(nèi)容腳本，突出服務(wù)差異化（如環(huán)境、技師資質(zhì)、特色項(xiàng)目）。 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)支持 監(jiān)控合作達(dá)人內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、GTV、核銷率），輸出效果復(fù)盤(pán)，迭代合作策略。 聯(lián)動(dòng)商家優(yōu)化團(tuán)購(gòu)套餐（如定價(jià)、時(shí)長(zhǎng)、贈(zèng)品），提升達(dá)人帶貨轉(zhuǎn)化率。 任職要求 1.硬性條件 經(jīng)驗(yàn)：1年+抖音本地生活BD/達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有足療、美容、健康類目成功案例者優(yōu)先。 資源：具備50+ 本地生活類達(dá)人資源池（粉絲量5W-50W中腰部為主），可提供歷史合作數(shù)據(jù)證明。 技能：熟練使用蟬媽媽、新抖等數(shù)據(jù)工具，精通抖音團(tuán)購(gòu)鏈路（POI掛載、券核銷）。 2.核心能力 行業(yè)洞察力：熟悉足療按摩行業(yè)痛點(diǎn)（如用戶信任度低、同質(zhì)化嚴(yán)重），能提煉商家核心賣(mài)點(diǎn)。 談判能力：靈活設(shè)計(jì)分傭模式（CPS/CPT混合），平衡達(dá)人預(yù)期與商家ROI。 內(nèi)容敏感度：能預(yù)判爆款內(nèi)容方向（如“肩頸拯救計(jì)劃”“午休盲人按摩”等場(chǎng)景化選題）。 3.加分項(xiàng) 有養(yǎng)生/理療行業(yè)從業(yè)背景，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 具備短視頻腳本策劃或剪輯基礎(chǔ)能力。