一、核心職責(zé)
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直播流程把控
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制定直播流程腳本,協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營、助播等角色分工,確保環(huán)節(jié)銜接順暢(如開場(chǎng)、產(chǎn)品講解、抽獎(jiǎng)、下播)。
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實(shí)時(shí)監(jiān)控直播節(jié)奏,通過手卡、耳返等方式提示主播調(diào)整話術(shù)、時(shí)長和節(jié)奏。
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把控商品上下架時(shí)間,配合促銷活動(dòng)(如限時(shí)秒殺、庫存報(bào)量)制造緊迫感。
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技術(shù)操作與設(shè)備管理
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負(fù)責(zé)直播間設(shè)備調(diào)試(攝像頭、燈光、聲卡、網(wǎng)絡(luò)),確保畫面清晰、音質(zhì)穩(wěn)定。
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操作直播后臺(tái):推送優(yōu)惠券、福袋、彈窗鏈接,調(diào)整商品順序,實(shí)時(shí)修改價(jià)格或活動(dòng)信息。
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處理突發(fā)技術(shù)問題(如斷網(wǎng)、設(shè)備故障),快速切換備用方案減少直播中斷影響。
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數(shù)據(jù)監(jiān)控與流量調(diào)控
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實(shí)時(shí)盯盤:監(jiān)測(cè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(在線人數(shù)、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化率、GMV),分析流量變化趨勢(shì)。
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配合投流團(tuán)隊(duì)調(diào)整千川/巨量引擎等投放策略(如精準(zhǔn)人群定向、出價(jià)優(yōu)化),提升直播間曝光。
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記錄數(shù)據(jù)波動(dòng)原因(如話術(shù)調(diào)整、活動(dòng)節(jié)奏),為復(fù)盤提供依據(jù)。
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氛圍營造與互動(dòng)管理
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操控水軍賬號(hào)或小號(hào)引導(dǎo)互動(dòng),帶動(dòng)彈幕刷屏(如“已拍”“想要”),營造搶購氛圍。
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過濾惡意評(píng)論或違規(guī)彈幕,維護(hù)直播間秩序,避免負(fù)面信息影響轉(zhuǎn)化。
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通過實(shí)時(shí)彈幕提煉用戶問題,同步主播或助播針對(duì)性解答。
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跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與應(yīng)急處理
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對(duì)接運(yùn)營團(tuán)隊(duì):確認(rèn)庫存狀態(tài)、活動(dòng)規(guī)則變動(dòng),避免直播中“超賣”或規(guī)則錯(cuò)誤。
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聯(lián)動(dòng)客服團(tuán)隊(duì):處理直播中用戶反饋的售后問題(如訂單異常、物流咨詢)。
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制定應(yīng)急預(yù)案:如主播狀態(tài)不佳時(shí)切換助播,流量暴跌時(shí)啟動(dòng)備用引流方案。
二、硬性技能要求
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工具操作能力
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熟練使用直播中控臺(tái)(抖音小店、淘寶直播、快手直播)及第三方數(shù)據(jù)工具(蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù))。
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掌握基礎(chǔ)投流操作(如巨量千川后臺(tái)搭建計(jì)劃、優(yōu)化ROI)。
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數(shù)據(jù)分析能力
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能快速解讀數(shù)據(jù)指標(biāo)(如GPM、UV價(jià)值、點(diǎn)擊率),提出實(shí)時(shí)優(yōu)化建議。
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熟悉直播間流量分配邏輯(如自然流量與付費(fèi)流量占比)。
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規(guī)則熟悉度
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了解平臺(tái)直播違禁詞、廣告法限制(如“最”“第一”等禁用宣傳用語)。
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掌握不同平臺(tái)活動(dòng)報(bào)備規(guī)則(如特殊品類資質(zhì)要求)。
三、軟性素質(zhì)要求
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高抗壓與應(yīng)變能力
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在高壓環(huán)境下保持冷靜,快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況(如主播口誤、活動(dòng)規(guī)則臨時(shí)變更)。
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細(xì)節(jié)把控力
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關(guān)注直播中的微小異常(如商品鏈接錯(cuò)誤、背景音樂音量不適),及時(shí)修正。
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團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
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精準(zhǔn)理解主播和運(yùn)營意圖,成為直播間“隱形指揮官”,協(xié)調(diào)多方資源。
四、加分項(xiàng)
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熟悉多平臺(tái)直播規(guī)則(如抖音、淘寶、視頻號(hào)),具備跨平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
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有短視頻內(nèi)容策劃能力,可協(xié)助制作直播預(yù)熱素材。
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掌握基礎(chǔ)用戶心理學(xué),能通過數(shù)據(jù)預(yù)判用戶行為。
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具備場(chǎng)控話術(shù)庫搭建經(jīng)驗(yàn)(如互動(dòng)話術(shù)、促單話術(shù)模板)。
五、福利待遇
繳納五險(xiǎn);每月帶薪休假4天;節(jié)假日禮品;全勤獎(jiǎng);可提供住宿;良好的提成機(jī)制以及完善的晉升機(jī)制;