一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售團隊年度及階段性目標(biāo),進行目標(biāo)分解與考核;
2、跟進銷售項目的執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保銷售目標(biāo)的達成;
3、負(fù)責(zé)在銷售總監(jiān)指導(dǎo)下對銷售團隊業(yè)績及日常管理數(shù)據(jù)的梳理與分析;
4、協(xié)助銷售團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效評估;
5、收集市場信息,分析市場趨勢,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、維護客戶關(guān)系,協(xié)助處理客戶投訴和問題。
二、崗位要求:
1、性格開朗正向,樂于溝通交流,形象氣質(zhì)良好;
2、有一定文字及數(shù)據(jù)整理分析能力,有制度建設(shè)、方案呈現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、1年以上汽車駕駛經(jīng)驗,能接受短期出差。
4、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售或銷售團隊HRBP工作經(jīng)驗;
三、福利待遇
1、非崇州本地員工提供食宿;
2、單休、法定假、帶薪年假;
3、社保、商業(yè)險等。