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更新于 5月14日

人事招聘專員

3000-5000元
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
試用期:3000 + 提成
要求:
1.懂電腦操作
2.溝通能力強(qiáng)
3.主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)工作壓力

工作地點(diǎn)

駐馬店驛城區(qū)置地國際廣場

職位發(fā)布者

劉女士/HR

立即溝通
公司Logo湖北嘉翔人力資源有限公司
湖北嘉翔人力資源有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)的企業(yè),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。我們的團(tuán)隊由一群經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的人力資源行政專家組成,具備豐富的行業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們的服務(wù)范圍涵蓋了招聘、員工管理、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等各個方面。我們理解每個企業(yè)都有獨(dú)特的需求和挑戰(zhàn),因此我們致力于為每個客戶量身定制最適合他們的解決方案。在招聘方面,我們與客戶緊密合作,幫助他們制定招聘策略,發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試等。我們通過專業(yè)的招聘流程和評估工具,幫助客戶找到最適合的人才,提高招聘效率。在員工管理方面,我們提供全面的員工管理服務(wù),包括員工入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、員工關(guān)系處理等。我們幫助企業(yè)建立健全的員工管理制度,確保員工的權(quán)益得到保障,同時提升員工滿意度和忠誠度。薪酬福利是企業(yè)吸引和留住人才的重要因素之一。我們通過市場調(diào)研和分析,幫助企業(yè)設(shè)計合理的薪酬體系和福利方案,以吸引和激勵優(yōu)秀員工。績效考核是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),我們幫助企業(yè)建立科學(xué)的績效考核體系,制定明確的績效指標(biāo)和評估方法,并提供培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績效管理的有效運(yùn)作。培訓(xùn)發(fā)展是員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我們根據(jù)企業(yè)的需求,設(shè)計和提供各類培訓(xùn)課程,幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。河南嘉翔人力資源服務(wù)有限公司始終堅持以客戶為中心的原則,通過專業(yè)的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的解決方案,幫助企業(yè)提高人力資源管理水平,提升企業(yè)競爭力。我們期待與您合作,共同實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。
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