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崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的日常作業(yè)統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)作業(yè)高效、有序進(jìn)行，達(dá)成倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2. 人員管理與協(xié)調(diào)：合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員，明確分工與職責(zé)；組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)；協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)人員工作中的問(wèn)題與矛盾，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，提高員工工作積極性與穩(wěn)定性。 3. 現(xiàn)場(chǎng)安全與7S管理：嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，落實(shí)防火、防潮、防盜等安全措施，定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)7S管理，保持作業(yè)環(huán)境整潔、規(guī)范，提升倉(cāng)庫(kù)整體形象與作業(yè)效率。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并提出改進(jìn)建議。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備2年以上物流倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程和管理規(guī)范，有大型物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）及辦公軟件 3. 管理能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠有效安排工作任務(wù)，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠合理制定工作計(jì)劃并確保落實(shí)。 4. 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；具備良好的安全意識(shí)和成本控制意識(shí)；適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，能接受倒班或加班安排。