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崗位要求： 1、全面管理：負(fù)責(zé)酒店品牌市場部門的整體運營，包括市場營銷、新媒體推廣、會員管理及品牌建設(shè)等四大職能板塊。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，確保品牌形象的塑造、傳播與維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 3、團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊，確保各職能崗位高效協(xié)作，實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。 4、市場分析：深入分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為，為酒店制定有效的市場策略。 5、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)市場預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控，確保資源合理分配，達(dá)成ROI最大化。 6、創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的營銷手段和技術(shù)應(yīng)用，以適應(yīng)市場變化。 任職資格： 1、教育背景：市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：至少8年以上酒店或相關(guān)行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理職位經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能：精通市場營銷策略、品牌管理、新媒體營銷及會員管理體系；熟悉酒店業(yè)運作模式。 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能有效激勵團(tuán)隊成員。 5、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對市場活動效果進(jìn)行量化評估和優(yōu)化。 6、創(chuàng)新思維：具有敏銳的市場洞察力，善于捕捉行業(yè)趨勢，推動品牌創(chuàng)新。