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1. 品牌戰(zhàn)略與定位 - 制定品牌中長期戰(zhàn)略，明確高端醫(yī)美產(chǎn)品定位，強化“人源化膠原蛋白”技術(shù)優(yōu)勢。 2. 市場推廣與營銷 - 策劃線上線下整合營銷：學術(shù)會議（如與醫(yī)美機構(gòu)、皮膚科專家合作）、KOL醫(yī)生種草、精準數(shù)字廣告投放。 3. 產(chǎn)品全周期管理 - 主導新品上市策略：從臨床試驗數(shù)據(jù)解讀到市場教育方案設(shè)計。 - 監(jiān)控產(chǎn)品在醫(yī)療機構(gòu)、生美渠道的銷售反饋，迭代推廣策略。 4. 渠道與客戶管理 - 協(xié)同B端渠道：制定醫(yī)美機構(gòu)合作方案（如培訓、聯(lián)合促銷），提升醫(yī)生推薦率。 - 管理C端用戶社群，打造術(shù)后護理知識體系，增強用戶忠誠度。 5. 數(shù)據(jù)分析與合規(guī) - 監(jiān)測銷售數(shù)據(jù)、市場占有率及輿情，快速調(diào)整策略。

任職要求：

1. 教育背景 - 碩士學歷優(yōu)先，專業(yè)方向：市場營銷、生物醫(yī)學工程、藥學等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 行業(yè)經(jīng)驗 - 5年以上醫(yī)美/醫(yī)療器械品牌管理經(jīng)驗，熟悉重組膠原蛋白、玻尿酸等品類市場。 - 成功主導過醫(yī)美產(chǎn)品全周期推廣案例 3. 核心技能 - 醫(yī)療渠道資源：具備醫(yī)美機構(gòu)、KOL醫(yī)生資源網(wǎng)絡(luò)。

薪資：

綜合年薪50W起步，具體面談 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+季度獎金

畫像：

1、具備再生材料、膠原產(chǎn)品0-1品牌工作經(jīng)驗；熟悉多產(chǎn)品品牌整合； 2、結(jié)合線上、線下渠道，建設(shè)品牌傳播鏈接； 現(xiàn)狀：公司品牌已建立4年，行業(yè)有一定的口碑；但不是單獨的團隊在做；老板想將品牌團隊獨立出來。