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（一）崗位職責(zé) 1. 綜合診療服務(wù)：為患者提供全面的口腔疾病診斷與治療服務(wù)，涵蓋牙體牙髓病、牙周病、口腔黏膜病、兒童口腔疾病、口腔修復(fù)、簡單口腔外科手術(shù)等常見口腔病癥；熟練掌握各類常規(guī)診療技術(shù)，制定個(gè)性化治療方案，確保治療效果與患者口腔健康需求相契合。? 2. 患者溝通與方案制定：耐心傾聽患者主訴，詳細(xì)詢問病史，全面檢查患者口腔狀況，與患者及家屬充分溝通，了解其治療期望與擔(dān)憂；以通俗語言講解病情、治療方案、治療流程、預(yù)后情況及費(fèi)用等，解答患者疑問，尊重患者知情權(quán)與選擇權(quán)，取得患者信任與積極配合。 3. 病例管理與隨訪：建立規(guī)范的患者病例檔案，詳細(xì)記錄患者基本信息、診斷過程、治療計(jì)劃、治療操作及用藥情況等；定期對患者進(jìn)行隨訪，跟蹤治療效果，及時(shí)處理患者治療后出現(xiàn)的不適或問題，根據(jù)恢復(fù)情況調(diào)整治療方案，保障患者口腔健康的長期穩(wěn)定。? 4. 醫(yī)療質(zhì)量與安全把控：嚴(yán)格遵守口腔診療操作規(guī)范、院感防控標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療安全制度，規(guī)范使用診療器械與設(shè)備，確保診療環(huán)境安全無菌；定期對自身診療工作進(jìn)行自查與總結(jié)，積極參與科室醫(yī)療質(zhì)量控制活動，不斷提升診療質(zhì)量與服務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。? 5. 知識更新與學(xué)術(shù)交流：關(guān)注口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果、技術(shù)發(fā)展動態(tài)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，積極參加各類學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)課程與研討活動；與院內(nèi)同事分享臨床經(jīng)驗(yàn)、交流診療心得，共同提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)能力與綜合服務(wù)水平。? 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：與正畸、種植、修復(fù)等?？漆t(yī)生密切配合，為患者提供多學(xué)科聯(lián)合診療服務(wù)；協(xié)助前臺進(jìn)行患者分診，為護(hù)士提供技術(shù)指導(dǎo)；配合市場部門開展口腔健康科普活動，如講座、義診等，提升品牌在口腔醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)形象與社會影響力。 （二）任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)；取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握口腔全科常見疾病的診斷與治療方法；具備處理口腔急診及復(fù)雜病例的能力，有獨(dú)立完成口腔修復(fù)、拔牙等常規(guī)手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：精通口腔醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，熟練操作各類口腔診療設(shè)備與器械；掌握數(shù)字化口腔診療技術(shù)，如數(shù)字化牙片拍攝、CAD/CAM 修復(fù)技術(shù)等；具備良好的口腔美學(xué)修復(fù)理念，注重治療后的功能與美觀效果。 4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與醫(yī)患協(xié)調(diào)能力，能夠與患者建立良好的信任關(guān)系；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能快速適應(yīng)不同患者的需求與復(fù)雜的診療情況；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)高效配合完成診療任務(wù)。 5. 其他要求：身體健康，無傳染性疾?。痪哂辛己玫穆殬I(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度。 （三）福利待遇 1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資體系，提供高于行業(yè)平均水平的基本工資，加上豐厚的績效獎金和提成，充分認(rèn)可你的付出與貢獻(xiàn)，讓你的收入與能力成正比。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括口腔專業(yè)知識、咨詢技巧提升、銷售能力培養(yǎng)等；為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為咨詢主管、區(qū)域咨詢師負(fù)責(zé)人等管理崗位，或向資深咨詢師方向發(fā)展。 3. 工作環(huán)境：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的咨詢設(shè)備及工具，營造良好的工作氛圍，讓你工作得舒心。 4. 員工關(guān)懷：定期組織員工團(tuán)建活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；在重要節(jié)日、員工生日時(shí)送上貼心的福利與祝福。 5. 餐飲與住宿：部分門店提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)；對于有需求的員工，提供住宿補(bǔ)貼或協(xié)助解決住宿問題。 （四）工作地點(diǎn) 1. 江西省內(nèi)：南昌、宜春、鷹潭、樟樹、永豐、永新、安福、遂川、高安、萬年、豐城。 2. 更多省內(nèi)門店，正在拓展中，歡迎加入。