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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司合同的管理和審批，確保合同符合法律法規(guī)和公司政策標(biāo)準(zhǔn)。 2. 組織開展合同培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工合同意識和水平。 3. 跟進(jìn)合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同糾紛，做好合同變更管理。 4. 審核公司各類合同的合規(guī)性，及時提出相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)提示和建議。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的合約管理能力和法律基礎(chǔ)知識，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和談判能力，能夠獨(dú)立處理合同事宜。 3. 具備良好的文檔整理和文件管理能力，善于使用電子化系統(tǒng)管理工作。 4. 具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。