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職位描述： 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助招聘渠道的拓展、跟蹤、維護工作，包括內(nèi)部推薦、招聘門戶網(wǎng)站、校園平臺搭建、獵頭招聘渠道等 2、協(xié)助招聘公告的發(fā)布、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、offer等招聘相關(guān)工作 3、獨立完成分配的招聘任務(wù)，包含每日邀約到訪目標(biāo)完成，協(xié)助面試現(xiàn)場的接待，指引，組織，協(xié)調(diào)等面試安排工作； 4、上級安排的其他工作。 職位要求： 1、能實習(xí)4個月以上，周工作日出勤不低于3天，需來公司辦公 2、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，25屆&26屆畢業(yè)生就先 3、了解HR基本工作內(nèi)容，對招聘流程有一定的認知和見解，不會可以學(xué) 4、有較好的溝通表達能力，邏輯思維能力，會運用基礎(chǔ)的辦公軟件；結(jié)果導(dǎo)向，人力資源專業(yè)優(yōu)先，過往有招聘、客服、電銷等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。