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更新于 5月28日

服裝開發(fā)主管/副主管+雙休+五險一金

1.5-2.5萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝設(shè)計服裝外貿(mào)服裝質(zhì)量管理服裝項目童裝項目女裝項目亞馬遜開發(fā)選品電子商務(wù)服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行服裝服飾類產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致相應(yīng)的產(chǎn)品策略; 2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理,招聘、培訓(xùn)和管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員有適當(dāng)?shù)募寄芎唾Y源; 3.項目管理,對項目的全稱進(jìn)行把控,監(jiān)督項目的進(jìn)展,合理調(diào)用資源促進(jìn)項目順利開展; 4.預(yù)算管理,制定和管理產(chǎn)品開發(fā)的預(yù)算,確保資源的合理配置和高效使用; 5.協(xié)同運(yùn)營主管和供應(yīng)鏈主管分析產(chǎn)品線前景,做好價格控制,通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品線。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級以上; 2.有5年以上電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,3年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗, 3.能夠?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對未來市場的進(jìn)行預(yù)測;能根據(jù)項目和市場環(huán)境變化,靈活調(diào)整產(chǎn)品策略和執(zhí)行計劃; 4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能不斷地帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新; 能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)到高效高質(zhì)的工作狀態(tài),以身作則,樹立榜樣。 薪酬福利: 1.薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補(bǔ)貼等。 2.員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。 3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。 4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。 5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。 6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。 作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點

合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場寫字樓1301

職位發(fā)布者

付登雁/人事

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公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機(jī)會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會,也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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