職位描述
績效管理人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源六大模塊；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
注：此崗位是為我們總部招聘的崗位，目前主要工作地點(diǎn)在福建寧德，同時(shí)也會(huì)涉及到浙江溫州總部工作和浙江麗水園區(qū)。
工作地點(diǎn)
麗水青田縣浙江青山鋼管有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
福建青山特材有限公司福建青山特材是青山控股集團(tuán)（中國企業(yè)500強(qiáng)，世界企業(yè)500強(qiáng)）旗下隸屬于信拓實(shí)業(yè)集團(tuán)。注冊資本1億元，公司多次參與不銹鋼國際標(biāo)準(zhǔn)制定，先后獲得國內(nèi)外各類船級(jí)社認(rèn)證、TS、API、PED和AD2000證書，以及ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。公司實(shí)驗(yàn)室獲得國家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證，被評(píng)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。
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