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更新于 3月2日

數(shù)據(jù)治理專家

2.3-4.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)建模HADOOP、HIVE互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責 1. 主導制定集團數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)趨勢,構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)治理體系,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的高質(zhì)量管理和有效利用。 2. 深入開展數(shù)據(jù)標準制定工作,梳理數(shù)據(jù)流程,統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義、格式和編碼規(guī)則,促進集團內(nèi)各部門數(shù)據(jù)的一致性和共享性。 3. 負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制,定期評估數(shù)據(jù)質(zhì)量,識別并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,提升數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性。 4. 主導數(shù)據(jù)安全管理工作,制定數(shù)據(jù)安全策略,落實數(shù)據(jù)加密、訪問控制等安全措施,保障集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。 5. 推進數(shù)據(jù)治理項目實施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目按計劃交付,實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理目標,為業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 6. 與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)支持和解決方案,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 7. 對集團員工進行數(shù)據(jù)治理理念和技術(shù)培訓,提升全員數(shù)據(jù)治理意識和數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 任職要求 1. 學歷與專業(yè):計算機科學、統(tǒng)計學、信息管理等相關(guān)專業(yè), 本科及以上學歷。 2. 具有5年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目成功實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的理論和方法,掌握數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估等方面的知識和技能 4. 技能要求:精通數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論和方法,熟悉數(shù)據(jù)治理工具、數(shù)據(jù)模型工具; 5. 熟練掌握SQL語言,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 6. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)框架(如Hadoop、hive等)者優(yōu)先。 7. 有DAMA 數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)或CMMI-DMM 數(shù)據(jù)管理成熟度模型評估師認證、企業(yè)數(shù)據(jù)治理專業(yè)人員認證(EDGCP)優(yōu)先 能力素質(zhì): 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源;具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠應(yīng)對復(fù)雜的數(shù)據(jù)治理挑戰(zhàn);對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)管理意識和數(shù)據(jù)安全意識。

工作地點

北京市-豐臺區(qū)-六里橋南里甲9號

職位發(fā)布者

吳佳航/人事經(jīng)理

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