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1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)海外tiktok團(tuán)隊(duì)的管理，組織，實(shí)施推動(dòng)策略落地。 2、制定tiktok團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到季度，月度，周等具體節(jié)點(diǎn)。 3、分析tiktok團(tuán)隊(duì)投流、直播、短視頻，達(dá)人合作等數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到提高團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的方法。 4、對(duì)tiktok團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)并進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)主播，開發(fā)達(dá)人，輸出短視頻等工作。 5、開發(fā)新品，根據(jù)公司定位及市場(chǎng)需求，不定期開發(fā)符合公司及市場(chǎng)需求，并有利潤(rùn)的新品。 6、庫(kù)存管理，對(duì)自營(yíng)商品進(jìn)行進(jìn)銷存數(shù)據(jù)監(jiān)控，不斷優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)以達(dá)到資金周轉(zhuǎn)最大化。 7、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)制定和考核團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特性，優(yōu)勢(shì)制定培養(yǎng)計(jì)劃，幫助團(tuán)隊(duì)成員成為團(tuán)隊(duì)核心人員。 【任職資格】 1、熟悉tiktok短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及漲粉的規(guī)則和玩法。 2、有2年以上tiktok平臺(tái)負(fù)責(zé)人的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) ，能夠結(jié)合各方面資源有效的組織和推進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 3、組建團(tuán)隊(duì)，帶團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)及工作的規(guī)劃安排。 4、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言（英語(yǔ)四六級(jí)及以上）。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感及自驅(qū)力，邏輯能力強(qiáng)，思維清晰，溝通能力強(qiáng)，向上管理能力強(qiáng)等。