職位描述
企業(yè)文化建設
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
3、負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4、負責團隊建設，團隊管理，成員考評工作
5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力
工作地點
常州天寧區(qū)九洲環(huán)宇廣場18層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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