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任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事基層企業(yè)管理工作3年以上，有相關(guān)集團(tuán)或事業(yè)總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、熟悉戰(zhàn)略執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)管理、組織管理、制度管理方面工作，掌握相關(guān)知識(shí)和技能，精通辦公管理工具，掌握當(dāng)前主流的企業(yè)管理工具。 4、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析研判和系統(tǒng)性的思維能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)及執(zhí)行力。 5、具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，能夠熟練完成企管、運(yùn)營(yíng)等分析總結(jié)報(bào)告、進(jìn)行公文寫(xiě)作、制定規(guī)章制度等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略分解與執(zhí)行工作，組織制定公司年度計(jì)劃、方針目標(biāo)的制定，并檢查各部門(mén)和下屬企業(yè)的落實(shí)情況，并定期向公司管理層報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)成本費(fèi)用管控，包括成本績(jī)效著板制作、發(fā)布以及通過(guò)看板發(fā)掘亮點(diǎn)和短板，推進(jìn)成本改善。 3、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，組織信息收集、分析診斷、制定改善措施、跟蹤改善效果等，定時(shí)召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì)或提供運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。 4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，組織制定公司制度、流程，并監(jiān)控實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理，包括目標(biāo)制定、計(jì)劃執(zhí)行、督導(dǎo)檢查、分析改進(jìn)等。 6、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)調(diào)查和處理，完成專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，并跟蹤驗(yàn)證后續(xù)的改進(jìn)效果， 7、上級(jí)安排的其他任務(wù)。 中集集團(tuán)，福利優(yōu)厚： 1、朝九晚六，周末雙休（項(xiàng)目工作時(shí)間隨項(xiàng)目具體情況彈性調(diào)整）。 2、社保、公積金實(shí)繳，公積金繳納。 3、提供三餐，免費(fèi)班車(chē)。 4、過(guò)節(jié)福利。 5、每年安排體檢、旅游、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等。 江門(mén)總部：江門(mén)市新會(huì)區(qū)中集工業(yè)園