職位描述
自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)備
注意：沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司可以無(wú)償培養(yǎng)，要長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先，不接受吊兒郎當(dāng)?shù)模。?工作職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)組件車(chē)間設(shè)備異常情況記錄及日常點(diǎn)檢，處理車(chē)間設(shè)備異常及設(shè)備維修工作。
2 協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
3 根據(jù)制定的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和上級(jí)安排，按時(shí)規(guī)范地完成各項(xiàng)維護(hù)計(jì)劃。
4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并立即正確處理發(fā)現(xiàn)的故障。
5 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班，配合生產(chǎn)做好現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù)工作，確保各生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
6 向上級(jí)真實(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中各設(shè)備運(yùn)行狀況，提出合理化建議。
7 監(jiān)督設(shè)備操作人員，規(guī)范其操作方法。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員任職要求：
1 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠靈活處理各種情況，注重細(xì)節(jié)
薪資福利：
綜合工資：7-10K，13薪、月休4-6天
食宿：包吃住、2-4人間設(shè)施齊全，韓餐、湘菜、川菜、粵菜、日餐皆有隨便吃管飽
節(jié)日福利：生日禮物、節(jié)日禮物、月、季度團(tuán)建等
補(bǔ)充福利：15天有薪年假、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
高坪區(qū)南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都新都區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何金威/人資主管
昨日活躍立即溝通
四川仕途無(wú)憂(yōu)人力資源管理有限公司仕途無(wú)憂(yōu)人力資源有限公司成立于2024年，是一家專(zhuān)注于人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源公司。公司總部位于成都，并在云南、貴州、重慶等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。仕途無(wú)憂(yōu)人力資源有限公司致力于為客戶(hù)提供全面、專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。我們的服務(wù)包括但不限于：企業(yè)招聘、人才尋訪(fǎng)、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系咨詢(xún)、人力資源外包等。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶(hù)提供量身定制的服務(wù)方案。仕途無(wú)憂(yōu)人力資源有限公司堅(jiān)持以人為本，注重人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，通過(guò)建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系和完善的激勵(lì)機(jī)制，幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。同時(shí)，公司秉承誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)理念，贏得了廣大客戶(hù)和市場(chǎng)的信賴(lài)與好評(píng)。在未來(lái)，仕途無(wú)憂(yōu)人力資源有限公司將繼續(xù)深化服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商，為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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