職位描述
生產(chǎn)設備工業(yè)自動化
負責公司設備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、負責安裝、調(diào)試設備，以滿足生產(chǎn)方面的要求；
3、負責設備的定期維護檢修工作，按照保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準；
4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；
5、解決各類技術問題。4.需要編寫維護報告，向上級匯報設備的維修狀況和需求
【薪資待遇】：試用期（1-2個月）：
試用期薪資：4000-5000底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學歷補貼+住房補貼，綜合7-9k]
福利：五險一金、帶薪年假（按比例折算）、節(jié)日福利、免費食宿（4-6人間）
轉(zhuǎn)正后：
轉(zhuǎn)正薪資：[4500-5500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學歷補貼+住房補貼，綜合8-12K]，根據(jù)個人能力進行調(diào)整。
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、定期團建、免費體檢等。
職業(yè)生涯規(guī)劃
1、技術路線：設備工程師可以通過深耕技術、提高專業(yè)水平來成為技術專家或高級工程師。這條路線需要持續(xù)學習和掌握新技術，不斷提高自己的技能水平，積累經(jīng)驗和成果，通過不斷的實踐來提升自己的技術能力和影響力。
2、管理路線：設備工程師可以通過逐步從技術專家轉(zhuǎn)向管理層，成為設備部門的主管或經(jīng)理。這條路線需要學習管理知識和技能，了解企業(yè)運作和市場環(huán)境，以及人際交往和溝通能力等方面的技能，不斷提升自己的管理能力和領導力
工作地點
綿陽涪城區(qū)祥爾工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都新都區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何金威/人資主管
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四川仕途無憂人力資源管理有限公司仕途無憂人力資源有限公司成立于2024年，是一家專注于人才招聘、人才培訓、人才測評和人力資源外包服務的專業(yè)人力資源公司。公司總部位于成都，并在云南、貴州、重慶等地設有分支機構，服務網(wǎng)絡遍布全國。仕途無憂人力資源有限公司致力于為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源解決方案。我們的服務包括但不限于：企業(yè)招聘、人才尋訪、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關系咨詢、人力資源外包等。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的團隊，能夠精準把握市場動態(tài)，為客戶提供量身定制的服務方案。仕途無憂人力資源有限公司堅持以人為本，注重人才的培養(yǎng)和激勵，通過建立科學的人才評價體系和完善的激勵機制，幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)價值最大化。同時，公司秉承誠信、專業(yè)、高效的服務理念，贏得了廣大客戶和市場的信賴與好評。在未來，仕途無憂人力資源有限公司將繼續(xù)深化服務內(nèi)容，拓展服務領域，不斷提升服務質(zhì)量，努力成為行業(yè)內(nèi)領先的人力資源服務提供商，為客戶創(chuàng)造更大的價值。
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