1. 全面負(fù)責(zé)園所的日常運營管理工作,及時分解并完成集團(tuán)指定的工作目標(biāo),確保各項工作的順利開展;協(xié)助集團(tuán)課程落地,打造本園特色課程。
2. 負(fù)責(zé)園所安全管理工作,根據(jù)上級部門和集團(tuán)要求,落實安全管理工作。
3. 做好園所團(tuán)隊建設(shè)和員工的思想工作;按照集團(tuán)、園所人力制度及流程對園所人員進(jìn)行招聘、考核、評級、職稱、留用、解聘等相關(guān)支持工作,定期對園所各崗人員的工作進(jìn)行相應(yīng)的考核。
4. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作,維護(hù)和管理園所的固定資產(chǎn),并對園所內(nèi)外部環(huán)境、教具、設(shè)備等的修繕與改造提出建議,做好幼兒園開源節(jié)流,并接受集團(tuán)的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。
5. 負(fù)責(zé)家長工作,維系家長關(guān)系;適時開展家庭教育指導(dǎo),提高家長科學(xué)育兒能力;引導(dǎo)家長委員會及社會有關(guān)人士參與幼兒園教育、管理工作,吸納合理建議。
6. 維護(hù)幼兒園與教育局、社區(qū)等相關(guān)部門的關(guān)系,建立幼兒園對外合作與交流機(jī)制,開放辦園,同時利用相關(guān)的社會教育資源,豐富幼兒園的教育活動。
7. 集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 8-10年幼教工作經(jīng)驗,其中5年以上幼兒園園長經(jīng)驗,有公辦幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備幼兒園規(guī)范化管理及評估經(jīng)驗,有教學(xué)、教研成果或獎項者優(yōu)先考慮;
4. 熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗;
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心。