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“優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化銷(xiāo)售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”[職責(zé)]:1,參加公司三大金融板塊17類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn)(如貸款、信用卡、汽車(chē)之家產(chǎn)品等)為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。2,通過(guò)公司現(xiàn)有的客戶(hù)單,維護(hù)并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上通過(guò)禮品營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)友會(huì)、小交會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)等方式擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升服務(wù)滿(mǎn)意度。3,優(yōu)化及管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)活力,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)指標(biāo).4,靈活運(yùn)用公司APP,跟蹤老客戶(hù),錄入新客戶(hù),監(jiān)督管理部門(mén)成員工作情況,使團(tuán)隊(duì)健康,快速成長(zhǎng)!【職業(yè)亮點(diǎn)]:1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人:工作時(shí)間自由2.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升，快速、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)3.完善的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)4.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)【職業(yè)要求]:1.25-45周歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有客戶(hù)談判技能及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)技能，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通力;3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，追求成功的企圖