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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的服裝運(yùn)動(dòng)（登山）品類GTM操盤，4P維度的整合營銷和產(chǎn)品生命周期管理，對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的成功負(fù)責(zé)； 2、制定和調(diào)整產(chǎn)品策略和營銷售策略，包括市場(chǎng)洞察、渠道調(diào)研、價(jià)格制定、產(chǎn)品生命周期內(nèi)銷售政策的整體規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全周期整合營銷項(xiàng)目管理工作，包括產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)挖掘、宣傳策劃、資源投放、終端落地、營銷效果跟進(jìn)等； 4、負(fù)責(zé)GTM全流程項(xiàng)目管理，緊密聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、銷售、售后等各部門，拉通資源和節(jié)奏，確保落地執(zhí)行。 5、定期跟蹤市場(chǎng)情況和競(jìng)對(duì)分析，并輸出策略方案。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，做過服裝運(yùn)動(dòng)品類優(yōu)先。 2.熟悉跨境服裝行業(yè)，熟悉海外區(qū)域市場(chǎng)（亞馬遜/獨(dú)立站/tiktok)，具備0-1產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、全生命周期管理能力優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維、系統(tǒng)性思維 4.此崗位需要有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：雙休，9:00-18:00，7.5小時(shí)工作制，； 2、五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、年假、團(tuán)建活動(dòng)、每周下午茶、節(jié)日活動(dòng)、年度旅游等； 3、完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一導(dǎo)師帶教，線上線下培訓(xùn)相結(jié)合； 4、高速晉升通道：摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式，采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評(píng)估，優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負(fù)責(zé)人，核心骨干開放合伙人計(jì)劃； 5、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)：自有服裝研發(fā)中心+智能生產(chǎn)工廠+面料品質(zhì)把控，退貨率顯著低于行業(yè)水平，完善的品控體系保障運(yùn)營端較高利潤空間。