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更新于 5月26日

亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理(室內(nèi)燈具類)

1.8-2.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TO C燈具亞馬遜電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,包括產(chǎn)品線的創(chuàng)建、優(yōu)化和迭代方案; 2、對(duì)提供的產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、篩選、分類,并進(jìn)行深度挖掘,編制分析報(bào)告; 3、根據(jù)品牌定位和渠道定位,制定品牌產(chǎn)品線,并規(guī)劃和豐富各產(chǎn)品線產(chǎn)品SKU; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品反饋及售后問題收集、整理、匯總、分析。掌控產(chǎn)品開發(fā)過程方向,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題,做好產(chǎn)品生命周期管理; 5、精細(xì)監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為,制定針對(duì)性的市場(chǎng)分析及策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),5年以上跨境電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有LED室內(nèi)燈具等五金件相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉亞馬遜熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā),具有一定產(chǎn)品規(guī)劃能力,對(duì)亞馬遜的產(chǎn)品開發(fā)有獨(dú)特見解; 3、邏輯思維能力強(qiáng),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì)點(diǎn); 5、結(jié)果導(dǎo)向,能與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。 我們的優(yōu)勢(shì): 1、工貿(mào)一體、自研產(chǎn)品、自有工廠; 2、周末雙休,交通便利; 3、免費(fèi)提供美味午餐、晚餐以及各式飲料牛奶下午茶點(diǎn); 4、入職即繳納五險(xiǎn)一金(包含試用期)、享受法定節(jié)假日與帶薪福利假; 5、無加班文化。 我們的發(fā)展歷程: 2016年5月在東莞創(chuàng)立工廠基地,生產(chǎn)LED照明產(chǎn)品。 2016年8月組建研發(fā)精英團(tuán)隊(duì),開辟了自主研發(fā)產(chǎn)品的道路。 2018年1月開拓新業(yè)務(wù),將產(chǎn)品推向海外市場(chǎng),搭建獨(dú)立的亞馬遜團(tuán)隊(duì)。 2019年12月創(chuàng)立三個(gè)自主品牌,不斷開拓創(chuàng)新,逐漸在海外建立了一定的品牌知名度。 2020年6月擴(kuò)大規(guī)模,逐步完善內(nèi)部管理系統(tǒng),提升組織效力,業(yè)績(jī)每季度突破30%增長(zhǎng)。 2021年9月實(shí)現(xiàn)多個(gè)工廠聯(lián)動(dòng),整合供應(yīng)鏈資源,打造數(shù)字化管理平臺(tái)。 2022年12月系統(tǒng)升級(jí),推動(dòng)線上辦公,實(shí)現(xiàn)公司端與工廠端無縫鏈接。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)大唐時(shí)代-A座502室

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
深圳市盛騰青科技有限公司
深圳市盛騰青科技有限公司是旨在為跨境電商提供全面的供應(yīng)鏈及技術(shù)支持的綜合性服務(wù)公司,集產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、供應(yīng)鏈全流程服務(wù)、技術(shù)平臺(tái)支持為一體,鏈接B端與C端,致力于打造高效服務(wù)、精準(zhǔn)管理的貿(mào)易服務(wù)類數(shù)字化平臺(tái)。公司產(chǎn)品涵蓋LED智能照明、智能家居等領(lǐng)域,以精品運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)模式,通過Amazon平臺(tái)和獨(dú)立站為海外顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),公司自主研發(fā)數(shù)字化技術(shù)平臺(tái),不斷拓展優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源,為中小微工廠與跨境賣家提供高效精準(zhǔn)的貿(mào)易服務(wù)平臺(tái)。公司現(xiàn)擁有200余人的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉持開拓創(chuàng)新的理念,為人們的智慧生活增光添彩,通過多元化的服務(wù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈及鏈接上下游交易的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“用心服務(wù)客戶的百年企業(yè)”的愿景。我們的優(yōu)勢(shì):一、公司環(huán)境:公司地理位置優(yōu)越,交通方便,毗鄰地鐵口&公交站&有軌電車。開闊寬廣的辦公環(huán)境。企業(yè)文化:氛圍團(tuán)結(jié)、融洽、和諧。歡迎各位人才加入!二、工作氛圍:扁平化管理、注重效率,無加班文化,擁有年輕積極向上的團(tuán)隊(duì)。三、員工成長(zhǎng): 1、提供“一帶一”的導(dǎo)師制培訓(xùn),新人入職培訓(xùn)-試用期一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等;線上培訓(xùn)會(huì)、內(nèi)部分享會(huì),重視打造個(gè)人學(xué)習(xí)力; 2、提供專業(yè)與管理雙晉升發(fā)展通道:專業(yè)精英通道:助理-專員-高級(jí)專員-資深專員-專家;管理通道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-副總-總監(jiān)。四、員工福利: 1、薪酬:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)崗薪資新品獎(jiǎng)等; 2、法定福利:入職在試用期即購(gòu)買社保、公積金,享受法定節(jié)假日; 3、增值福利:節(jié)日生日福利禮品、開工利是;免費(fèi)提供可口的午餐晚餐,零食飲料不斷供,咖啡、牛奶,冰箱、微波爐;優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)勵(lì);部門團(tuán)建活動(dòng),羽毛球活動(dòng),爬山徒步等。地址:龍華區(qū)梅龍大道大唐時(shí)代A座502-506,靠近清湖地鐵站A1出口/龍華民政局公交站/清龍有軌電車站。2016年8月組建研發(fā)精英團(tuán)隊(duì),開辟了自主研發(fā)產(chǎn)品的道路。 2018年1月開拓新業(yè)務(wù),將產(chǎn)品推向海外市場(chǎng),搭建獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 2019年12月創(chuàng)立自主品牌,不斷開拓創(chuàng)新,逐漸在海外建立了一定的品牌知名度。 2020年6月擴(kuò)大規(guī)模,逐步完善內(nèi)部管理系統(tǒng),提升組織效力,業(yè)績(jī)每季度突破30%增長(zhǎng)。 2021年9月實(shí)現(xiàn)多個(gè)工廠聯(lián)動(dòng),整合供應(yīng)鏈資源,打造數(shù)字化管理平臺(tái)。 2022年12月系統(tǒng)升級(jí),推動(dòng)線上辦公,實(shí)現(xiàn)公司端與工廠端無縫鏈接。
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