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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)淘系店鋪日常運營，熟悉淘系店鋪的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行； 2、負責(zé)店鋪的推廣工作，能夠熟練運營營銷工具，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標； 3、負責(zé)店日常維護、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力來提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、針對推廣效果進行跟蹤，數(shù)據(jù)提取分析，及時進行營銷改進措施，對店鋪數(shù)據(jù)進行日常統(tǒng)計、分析等； 崗位職責(zé)： 1.【銷售規(guī)劃】完成品類發(fā)展策略規(guī)劃，并拆解到季度和月度目標； 2.【數(shù)據(jù)分析】分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，為產(chǎn)品布局迭代、營銷推廣和銷售策略提供建議； 3.【競品分析】跟蹤和評估競爭對手的市場表現(xiàn)，制定相應(yīng)的競爭策略； 4.【爆款打造】通過行業(yè)品類分析，競品分析，輸出市場調(diào)研報告、市場切入點，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化需求，制定爆款策路并落地執(zhí)行； 5.【復(fù)盤優(yōu)化】針對年、月、周GMV完成進行復(fù)盤，并及時提出改進策略及計劃； 6.【產(chǎn)品運營】根據(jù)產(chǎn)品使用體驗評價進行連續(xù)產(chǎn)品升級迭代建議。 任職要求： 1、必須有3年以上運營經(jīng)驗； 2、需要有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉淘系網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，運作模式，精通商城運營管理； 3、精通電子商務(wù)的運營環(huán)境，淘系各種推廣資源； 4、對市場敏銳的觀察、判斷能力，人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，責(zé)任心強。 崗位福利： 1、公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚； 2、一經(jīng)錄用公司免費提供定期職業(yè)技能培訓(xùn)，重視培養(yǎng)員工長期發(fā)展； 3、每月高額激勵現(xiàn)金； 4、有社保，月4天休息、餐補、全勤、月團建； 5、能力突出者，學(xué)歷可放寬。